由于选错第一份事情，我的年薪少了50万…

01

选错事情的人，厥后都怎么了

有人说：职场老是存在不公平。

有些人毕业2年，月薪3W，有的人事情12年，月薪3K；

加班做计划的老是你，升职加薪的老是他人；

明显已很勤奋，然则事情照样没有打破；

换过许多事情，依旧不晓得本身善于什么？

有时候，并非职场不公平，而是你还没找到属于你的位置。

知乎上有如许一个发问：“毕业后第一份事情进入一家毛病的公司，对你产生了多大的影响？”

获赞破3000，排名第一的回覆是如许的：“应该是年薪少于50万吧。”

许多毕业生虽然有着名校背景、本身才能也不错，但却由于不相识本身，忙乱和焦炙下选错了事情。

几年后“一手好牌”打得稀烂…

可见，在职业生长中，“挑选比勤奋更主要”！

选对了合适的职业，就能够执行弯道超车，选错了职业，你就做个陪跑者，5年后、10年后，再没有从头再来的机遇和勇气。

我的一位朋侪分享了她的故事：

她从小效果非常优异，常常拿年级第一。

毕业后，这位天之骄子遵从父母的部署，摒弃了本身酷爱的互联网行业，在传统制造业当了一位审计。

可是她憎恶这份一眼望到头的事情，烦闷又无趣，天天上班的心境就跟上坟似的，一晃5年过去了，几年都得不到提升。

最使她无法忍受的是，那些效果比她差的人，混得风生水起，本身成了班级里混得最差的一批，庞大的心思落差，让她痛恨不已，历久一段时间处于烦闷心情状况。

实在，在没有搞清本身的职业定位前，随意挑选职业对职业生涯的影响是致命的。

人的职业生涯有30-50年，但最主要的是前3-5年。怎样把握机遇，在前5年就找准本身职业方向呢？

02

内涵职业性情，决议你合适什么样的事情

职场中，你是不是也有如许的懊恼：

• 测出你的职业性情是16种效果中的哪种
  
• 评价你的性情上风和劣势
  
• 引荐合适你的事情岗亭
  
• 供应专业职场生长发起