全职妈妈若何弯道超车（文末有礼）

做全职妈妈的那会儿，我曾经异常认真地想过，如果有一天，我要是开了公司，招人一定要招全职妈妈。

为什么不呢？

1.能做全职妈妈的人，大多数都受过了高等教育，才气找到一个收入不错，养得起身的老公；

2.每一位全职妈妈都经由身经百战的培训，眼观六路耳听八方，临危不乱，有兵来将挡的淡定；

3.最主要的是，我想没有人比我更明晰全职妈妈们想要挣脱自己狭窄的人生困局，那种焦虑的心态。

总结下来，全职妈妈们将会是先天异禀的最佳员工。

可事实上，今天在我的事情室里，除了我之外，只有一个妈妈，其他全是没有娶亲的“90后”。谁人唯一的妈妈，虽然生了两个孩子，但从来没有住手过事情。也就是说，到目前为止，我从来没有能够把任何一个全职妈妈从“水深火热”的人生中拉出来。

渐渐地我发现，对于每个女人而言，从有身到生孩子酿成妈妈，是一种铭肌镂骨的影象，而几年后想要走出全职妈妈的人设，重新被人叫起自己的名字，而不是某某妈妈，这是一种凤凰涅槃，浴火重生。

每个全职妈妈都有一颗想快速改变自己而焦虑的心，但这内里绝大多数的人，并没有一颗把革命进行到底的刻意，浅尝辄止，然后又无可奈何地回到了自己并不知足的生涯中，继续苟且偷生地生涯。

 

曾经面试过不止一个全职妈妈，最常见的说辞是，孩子最先大了，想要找到自己的价值，想来实验，钱若干没关系。

老实说，面试时我最怕的那句话就是：“钱若干没关系。”对于接下来的事情，你对自己多没信心，才气说出钱若干没关系？

大多数全职妈妈，在面试这一关就卡住了，几年没有事情过，与天下完全脱节了。有个妈妈对我说，她没有支付宝，平时想买什么，都是截屏丢给老公来支付。伉俪友善是个值得普天同庆的好消息，但这样就来面试做电商的新媒体公司，真的有点匪夷所思。

少数人是卡在面试之后的那一关，我要求每个人都做一个民众号历史文章分类表格，这是一个不庞大，也没有手艺，但有点费时间，需要极大耐心的事情。

其中有几个妈妈，今后就销声匿迹了……有几个妈妈给我交了表格，但当我指出错误、要求去改的时刻，一次、两次，最后也就没了劲头，放弃了这份事情。

厥后，我录取过一个需要从零最先教的妈妈，做了还没有一个月就告退了。由于她要不停地看手机，由于她忧郁家里饭煮煳了，孩子作业没有完成，洗的衣服没有晾晒……无法集中精神事情，为了赚那点儿钱，得不偿失，最后她也放弃了。

我是一个不明白拒绝的人，她的告退反而让我长舒一口气。我一直在等着她自己去职，由于会和不会是能力问题，而丢三落四，任何事情都要催许多遍，检查好几次，这又是什么问题呢？

再小的公司要想生计下来也要以盈利为目的。能找到愿意支付与缔造价值等值人为的公司，已经不容易了。那种支付凌驾自己缔造价值人为的公司，早已经被压碎酿成了历史。

在社会转变云云迅速的情形下，不要说停职几年，就算是停职几个月，学历再高，以往履历再厚实，都市泛起知识断层，需要重新去学习。

可是全职妈妈再就业最大的问题，并不是若何去填补这个知识断层，而是若何调整支出和产出的心理价位不对等的问题。

 

重入职场，每个人都要有一个需要证实自己能力，把位置坐稳的时期，而且通常新人总是要负担那些更苦更累的事情，出差或加班，只有做出了业绩，才有可能去谈自己的报酬和人为。

这是一段需要高效支出的阶段，没有人知道详细的结业时间和投入之后到底有若干产出，唯一可以确定的是，不投入就一定不会有产出。

对于全职妈妈来说这是个异常难以逾越的阶段。由于和有整个人生要等着自己去拼的年轻人相比，全职妈妈们有很大局限性，拿那点儿人为，还不够孩子学两节兴趣班，是否另有必要在左支右绌的人生中，支出原本就很稀缺的精神？

虽然某些女人的老公、公婆，甚至怙恃，他们都不待见不赚钱的全职妈妈。可一旦她们决议去上班，不能够再凭据营养食谱上的方式，天天给孩子做5种果泥，接送3个兴趣班，处置家长里短，全家都市跳出来否决说：“钱不主要，看好自己的家庭和孩子，才是最主要。”

于是，绝大多数全职妈妈找事情的条件是：1.离家近；2.不出差，不加班；3.时间天真，可随时溜出来，照顾家庭。

知足这3个条件的事情，处于职业链南北极，要么是身家几亿的上市公司分红董事，要么就是出纳、办公室文员，轻如鸿毛，没有存在感。

一定有许多人说不是啊，网络社会中，有许多自由职业可以选择，自己给自己当老板，自己放置自己的时间，一部手机就可以事情，收入不菲还悠闲，一石二鸟。

以是，现在我刷朋友圈的常态，就是发出“啊！啊！咦？”的赞叹。

啊！她做了微商？

啊！她也做了微商？

咦？她怎么不做了，朋友圈酿成家常菜？

咦？她怎么也不做了，3天可见的朋友圈，全是空缺？

实在，那些不需要资源，还能让人轻轻松松赚到大钱的事情，都被收录到一本叫作《刑法》的书内里，除此之外，没啥选择。

从全职妈妈到自媒体事情者，凄惨的履历告诉我，自由职业者的意思，根本就是没有《劳动法》的珍爱，可以自由地上班到极限。一个连“996”都坚持不下来的人，绝对做欠好“007”！

实在，她们只是不满自己的现状，想要埋怨两下，让老公和外人看到自己存在的价值，并没有决议下来，真的去改变自己的生涯，活出自己的价值。

固然，我知道这个天下上，还存在许多至心想要改变自己人生的全职妈妈，可以不计报酬，不计支出，顶着压力，拼命起劲，一定要找到自己生而为人的意义。

对于这些真正热切地回到职场的全职妈妈们来说，最大的难题则来源于无法保持下去的注意力。

曾经我看到过，有个心理测试题，一个全职妈妈在家里带着6个月的孩子，妈妈把孩子放下，由于想去洗手间，可就在这时，有人在敲门，微信语音电话也响起来，孩子最先哇哇大哭，而厨房里，飘出了焦味儿，火没关！现在的问题是，叨教你会先做什么？

A.洗手间；B.开大门；C.接电话；D.抱孩子；E.关火。

我看了之后哑然失笑，这专门设计出来的、稀奇糟糕和紧要的情形，可不就是妈妈们的一样平常嘛，照样小菜一碟，现实往往加倍骨感。

每个全职妈妈的心愿就是，希望哪天孩子不在家，能给自己留一整块时间，让自己可以不受打扰，专心致志地做件让自己有点成就感的事。

可事实上，当孩子们真的去上学了，整个屋子平静得犹如宅兆，妈妈们才会发现，原来自己已经无法集中精神了。

打开电脑会想到，哎，水费没交；哎，明天要带饭；哎，保险要续了；哎，要不先去取衣服吧……

一天的时间一晃就过去了，什么也没有做，时光荏苒，毫无意义。

妈妈们最大的甜头就是一心多用，而最大的短处也是一心多用。

全职妈妈走出家庭，重新在社会中寻找自己，这就像是一个打怪兽的电子游戏，一级连着一级，而且经常出其不意。

我一直在思量一个问题，为什么人们总是把款项的价值优于一个人支出的价值？

譬如说，这是个好妈妈，从孩子出生最先，天天都陪在孩子的身边，为孩子准备最有营养的绿色食物，一切以孩子的要求为起点，连系最优化的育儿方式，培育孩子的兴趣，而且从不吼孩子……

譬如我们也可以说，这个超人妈妈是风云人物，年入上亿。

固然这是不切实际的。在今天的社会中，凭据每个家庭的基础和需要，并不是每个妈妈都需要赚到人民币，可是每个妈妈都异常迫切地需要一定自己的价值。

要知道那些气定神闲的惬意，从来都不是心里壮大的人自己缔造出来的，而是需要正面侧面、主观客观、重重叠叠的论证。

实在，在我看来，每个全职妈妈都可以走出一条属于自己的路，拥有自己的天地，而且就是由于曾经做全职妈妈的那些点点滴滴朝朝暮暮的磨砺，才更有希望弯道超车。

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